Responsabile: Daniele Zappavigna -
Cura la gestione del personale interno dell'Azienda e definisce le politiche del personale del SSR. In particolare: definisce il fabbisogno di personale sanitario per il SSR a medio e lungo periodo, provvede, per quanto di competenza, alla autorizzazione alle assunzioni richieste da Aziende, Enti e Istituti del SSR. Predispone, in collaborazione con le atre funzioni aziendali competenti, modelli organizzativi e standard di personale.
Attua gli indirizzi gestionali espressi dalla Direzione Strategica, quale struttura di pianificazione, di reclutamento e di amministrazione delle risorse umane. Verifica i fabbisogni di RU in ambito aziendale. Supporta la Delegazione Trattante nelle relazioni sindacali. Acquisisce personale attraverso procedure concorsuali, di mobilità o attraverso convenzione L. 68. Garantisce la corretta applicazione della normativa nella gestione del personale. Cura la tenuta dei fascicoli elettronici. Gestisce la rilevazione delle presenze e dei permessi. Esprime pareri di merito nella gestione del contenzioso giuslavoristico.
Acquisisce mediante procedure selettive personale per attività istituzionali e progettuali. Provvede all'espletamento di procedure concorsuali valide per l'intero SSR. Collabora con UO Controllo di gestione per il processo di valutazione del personale.
Gestisce il processo di rilevazione contabile dei fatti amministrativi relativi alla Gestione Sanitaria Accentrata, la predisposizione dei modelli CE ed SP e la redazione dei bilanci preventivo e consuntivo della Gsa stessa. Sovrintende le operazioni di consolidamento dei modelli ministeriali CE ed SP e la redazione dei bilanci preventivo e consuntivo del consolidato regionale del Ssr. Garantisce il monitoraggio e la verifica dei flussi economico-finanziari di aziende ed enti del SSR. Provvede alla manutenzione del piano dei conti unico regionale.
Gestisce operativamente il P.A.C. della G.S.A. e del Consolidato regionale. Coordina il percorso P.A.C. del sistema sanitario regionale. Svolge attività di referente tecnico nei confronti dei Ministeri con riferimento agli adempimenti economici del sistema sanitario nel suo complesso.
Responsabile: Nicola Corte -
Gestisce il processo di rilevazione contabile dei fatti amministrativi aziendali, incluso la registrazione ed emissione di fatture, le registrazioni di contabilità dei cespiti, dei magazzini, la redazione dei bilanci preventivo e consuntivo, l'elaborazione e trasmissione di tutte le rendicontazioni per attività di controllo e monitoraggio su andamento economico, finanziario e patrimoniale.
Gestisce i rapporti con la Tesoreria, con la Piattaforma di certificazione dei crediti, con Equitalia, ed altri soggetti istituzionali in relazione alle materie di competenza. Elabora analisi previsioni e programmazione delle dinamiche economico finanziarie. Elabora il piano degli investimenti ed il sistema delle autorizzazioni di spesa e relativi flussi di monitoraggio periodico aziendale. Gestisce i flussi di cassa, l'utilizzo dei saldi e dell'anticipazione bancaria. Gestisce la segreteria del Collegio Sindacale e la pubblicazione sul sito di tutte le informazioni di competenza.
Garantisce il rispetto delle procedure in materia di tracciabilità dei flussi finanziari ed in materia fiscale, incluse le periodiche rendicontazioni e dichiarazioni. Gestione dei contributi vincolati, finalizzati e relative rendicontazioni. Coordina il Percorso Attuativo di Certificabilità (PAC) aziendale. Gestisce su mandato regionale l'attività di ricognizione e riequilibrio dei fondi aziendali destinati alla Gestione Liquidatoria delle aziende regionali. Svolge attività di parifica dei Conti Giudiziali dell'azienda.
Direttore amministrativo: dott.ssa Daniela Troiano:
Direttore sanitario: dott.ssa Roberta Pennazio: